miércoles, 12 de septiembre de 2012
martes, 11 de septiembre de 2012
Edward Louis Bernays!
Biografía!
Nacio en el seno de una familia judia, en el año 1912, se graduo de agricultura pero su verdadera pasion eran las comunicaciones, donde se desempeño en la publicidad, entre otras finalmente se baso mas en relciones publicas la cual se dedico por completo.
Bernay fue asesor personal en materia de relaciones publicas de varios presidentes de estados unidos
de la casablanca y de las demas empresas nacionales.
Algunas actividades que desarrollo Bernay fue su primer libro sobre la profesion, llamado “Crystallizing Public Opinion” donde habla sobre la fuerza que tiene la opinion publica y como tambien puede influir tanto en el EXITO como en el fracaso de ciertas instituciones.
En el planteamiento de Bernay se encuentran las ocho etapas fundamentales de las relaciones públicas, que son:
1. Definir los objetivos
2. Investigar a los publicos
3. Decidir la estrategia a realizar
entre otras...
Tambien tuvo aportes a la profesion de las relaciones publicas, dice que las relaciones publicas es como una profesion basada en un cuerpo teorico, moderna, con teoria y metodos.
La vision que el tuvo en la relacion publica constituia un mecanismo social que podria usar para mejoras nuestra sociedad y nuestras organizaciones.
Biografía!
Nacio en el seno de una familia judia, en el año 1912, se graduo de agricultura pero su verdadera pasion eran las comunicaciones, donde se desempeño en la publicidad, entre otras finalmente se baso mas en relciones publicas la cual se dedico por completo.
Bernay fue asesor personal en materia de relaciones publicas de varios presidentes de estados unidos
de la casablanca y de las demas empresas nacionales.
Algunas actividades que desarrollo Bernay fue su primer libro sobre la profesion, llamado “Crystallizing Public Opinion” donde habla sobre la fuerza que tiene la opinion publica y como tambien puede influir tanto en el EXITO como en el fracaso de ciertas instituciones.
En el planteamiento de Bernay se encuentran las ocho etapas fundamentales de las relaciones públicas, que son:
1. Definir los objetivos
2. Investigar a los publicos
3. Decidir la estrategia a realizar
entre otras...
Tambien tuvo aportes a la profesion de las relaciones publicas, dice que las relaciones publicas es como una profesion basada en un cuerpo teorico, moderna, con teoria y metodos.
La vision que el tuvo en la relacion publica constituia un mecanismo social que podria usar para mejoras nuestra sociedad y nuestras organizaciones.
lunes, 10 de septiembre de 2012
Relaciones Publicas!!!
Cual es la importancia de la historia en el conocimiento de una disciplina!!!
Yo pienso que la importancia que tiene la historia para la disciplina :
Es que para uno poder alcanzar dicha disciplina se tiene que tener en cuenta las conductas pasadas de uno como persona y esto ya seria como la historia de uno y uno viendo esa historia tomara medidas en pro de mejorar la forma que lleva uno de vida y asi poder llegar a una disciplina en la cual uno tome medidas o desiciones concientes y que le haga bien a uno como persona.
Y tambien partiendo de nuestra historia de vida sabremos cual es nuestro perfil y inclinaciones vocacionales y partiendo de ese seguimiento, determinar cuales son nuestros fuertes o cuales son las cosas en la cual nos desempeñamos de la mejor manera y poder aprovechar esas aptitudes para desarrollarnos de la mejor manera en nuestro ambiente de tipo laboral.
En onclusión pienso que la historia sirve para lllevar una especie de seguimiento en el perfil de una persona y partiendo de los resultados de ese seguimiento saber en que momentos y en que ocaciones dar concejo para que mejore la persona y asi mejorar la calidad de vida de ella y poder lograr una disciplina en la cual la persona tenga un bienestar tanto fisico como intelectual y sea una persona que le sirva de ejemplo de disciplina para muchas personas de la sociedad.
Yo pienso que la importancia que tiene la historia para la disciplina :
Es que para uno poder alcanzar dicha disciplina se tiene que tener en cuenta las conductas pasadas de uno como persona y esto ya seria como la historia de uno y uno viendo esa historia tomara medidas en pro de mejorar la forma que lleva uno de vida y asi poder llegar a una disciplina en la cual uno tome medidas o desiciones concientes y que le haga bien a uno como persona.
Y tambien partiendo de nuestra historia de vida sabremos cual es nuestro perfil y inclinaciones vocacionales y partiendo de ese seguimiento, determinar cuales son nuestros fuertes o cuales son las cosas en la cual nos desempeñamos de la mejor manera y poder aprovechar esas aptitudes para desarrollarnos de la mejor manera en nuestro ambiente de tipo laboral.
En onclusión pienso que la historia sirve para lllevar una especie de seguimiento en el perfil de una persona y partiendo de los resultados de ese seguimiento saber en que momentos y en que ocaciones dar concejo para que mejore la persona y asi mejorar la calidad de vida de ella y poder lograr una disciplina en la cual la persona tenga un bienestar tanto fisico como intelectual y sea una persona que le sirva de ejemplo de disciplina para muchas personas de la sociedad.
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